FEMALE
EMPOWERMENT
IST DER
GAMECHANGER
FÜR ERFOLG
Am Teamspirit, dem individuellen Arbeitsstil und den gemeinsamen Zielen wird der Schraubenschlüssel angesetzt.
Meine Service-Leistungen garantieren
mehr Motivation und eine erfolgreiche
Kommunikation im Arbeitsalltag.
Mit Diversity andere überholen
FIRMENSEMINAR:
DAS SERVICE FÜR IHR TEAM
Am Arbeitsplatz treffen jeden Tag unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, die unterschiedlich agieren. Wer es schafft, andere Menschen so anzunehmen wie sie sind, wird stärker miteinander kooperieren und Respekt füreinander zeigen.
Bringen auch Sie mithilfe des Diversity Managements einen neuen Blickwinkel in den Arbeitsalltag, um verborgene Potentiale sichtbar zu machen und innovative Ideen zu entwickeln.
Wer Vielfalt lebt, steigert die Zufriedenheit und stärkt sein Image als attraktives Unternehmen.
Raiffeisenverband Stmk.
Service Development Manager, KNAPP AG
Geschäftsführer Stv. LFI
Managing Director, Silicon Alps
Institut für Unternehmensführung und Entrepreneurship, Karl-Franzens-Universität Graz
GF ICS Internationalisierungscenter Stmk.
BSc. MSc., Up to Eleven Digital Solutions GmbH
Head of Accelerator, Female Founders
Handelsagentur Fürntratt
Geschäftsführerin Pflegeaktiv
let`s
work
together
how you
can work
with us
KENNE DEINE POWERSKILLS
RHETORIK TUNING
Miteinander zu reden ist das um und auf am Arbeitsplatz, damit die unterschiedlichsten Persönlichkeiten an einem Strang ziehen und vollen Einsatz zeigen. Denn nur ein produktives Miteinander sichert den Erfolg.
Plus: Business Pitch
PERFORMANCE BOOSTER
Für alle, die das Unternehmen nach außen präsentieren. Ob Bühne, Interview oder Verhandlung – lernen Sie, wie Sie Ihre Performance steigern, selbstsicher auftreten und Eindruck hinterlassen.
VIELLEICHT FRAGEN SIE SICH...
WARUM SIE MIT MIR
ARBEITEN SOLLTEN?
- ...weil Sie die klassischen Power Point Trainings satt haben und sich neuen Schwung wünschen
- ...weil Sie die Kommunikation und Motivation im Team steigern wollen
- ...weil Sie jemanden mit Hands-on-Mentalität, Umsetzungskraft & praktischen Methoden suchen
- ...weil Sie Vielfalt als Vorteil erkennen und Mitarbeitende Ihre wichtigste Ressource sind
- ...weil Sie Gender Balance fördern wollen und mehr Frauen in die Führungsetage bringen wollen